新唐科技-企業永續

亮點績效

Key Highlights

Low-Carbon Strategy
低碳布局
友善環境、有效減緩與因應氣候變遷
Precision Governance
精準治理
誠信經營,進行數位永續雙軸轉型
Diversity, Equity and Inclusion
多元共融
尊重多元背景文化,重視平等、和諧共存

100

%

採用責任礦產倡議組織(Responsible Minerals Initiative, RMI)認可的冶煉廠

臺灣高薪100 指數

納入臺灣證券交易所臺灣高薪100 指數成分股

AI 賦能計畫

全面啟動AI賦能計畫,協助同仁將AI工具融入工作流程

台灣人才永續行動聯盟倡議

持續響應天下雜誌

11,043

萬元

2021-2025年發放育兒補助總金額共約

90

推動全公司員工敬業度調查,滿意度達

20

%

主要供應商溫室氣體排放,較基準年2021年減量達

430

百萬公升

取水量較前一年減少

1,209

tCO2e

年減碳量達

269

萬度

全球各項節電措施之節電量累積超過

A級

驗證

通過台灣智慧財產管理規範驗證(TIPS)

40

%

低功耗高性能微控制器NuMicro® M2L31 晶片較上一代產品NuMicro® M253 系列,全速運行功耗降低

474

公噸

綠色產品減碳總噸數較2023 年多出

116.3

萬度

新唐臺灣2024年度節電成果

SBTi

於2025年通過SBTi核准,承諾2030年減碳目標

100

%

依2021年科管局新增納管標準,持續監測放流水NMP濃度,合格率達

TCFD

進行全集團氣候風險機會評估因應策略擬定,發行TCFD報告書

人權盡職調查報告

2024 年獨立發行首本

B和B-

管理等級

CDP 碳揭露計畫「氣候變遷」及「水安全」

購買綠電協議(PPA)

新唐日本與電力公司完成

1,412

「閱讀閱愛」2024年共募集二手書籍

1,108

2024年參與志工與響應捐款總人次為

0

%

落實承攬管理及督導,連續6年承攬商失能傷害率

3C實踐

文化Culture、溝通Communication、關懷Caring

9,313

萬元

2021-2024 年發放育兒補助總金額共約

5,100

全球獲准專利累計超過

高薪100

成分股

連續多年入榜「臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數」成分股

6~20

%

TWSE公司治理評鑑2024年名列

人才永續行動倡議

參與2024 年

4,625

小時

2024年投入多元公益服務總時數

100

%

新唐採用符合RMI 責任礦產倡議組織認可的冶煉廠比例

榮耀殊榮

Awards

榮獲京都府2025交通安全功勞獎個人類別-社區貢獻獎

榮獲114年環境安全衛生永續發展行動永續事業單位獎

榮獲松下電器產業株式會社2025 ECOVC活動獎(環境貢獻獎)鼓勵獎

榮獲2025年淨零產業競爭力獎特優獎

榮獲商業周刊2025全齡企業百強

榮獲《天下雜誌》「企業減碳溫度計(TRIPs)」平台頒發「1.5°C 標章」

2025年TCSA企業永續永續獎「永續綜合績效獎—台灣百大永續典範企業」及「永續報告書獎」

台灣智慧財產管理制度A級驗證

榮獲CDP碳揭露計畫氣候變遷B管理等級及水安全B管理等級

公司治理評鑑上市公司排名6~20%

榮獲「2024 外資精選臺灣100 強」

榮獲《金融時報》與Statista評選之「2024年亞太地區氣候領袖」

NuMicro® M2354榮獲2025 EE Awards Asia臺灣產品獎–年度最佳MCU/Driver IC

2024年「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比」績優企業

連續三年入選商業周刊碳競爭力100強企業

2024年再次榮獲CDP碳揭露計畫「氣候變遷」B 管理等級

2024年再次入選臺灣證交所「臺灣高薪100指數」成分股

2025年通過SBTi核准,承諾2030年減碳目標

2024年TCSA企業永續報告類「電子資訊製造業白金獎」及「職場福祉領袖獎」

2023年臺灣檢驗科技股份有限公司之「永續報告書獎」

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