永續經營｜聯合國永續發展目標

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聯合國永續發展目標

永續發展策略與績效亮點

面向2024績效亮點SDGs
卓越治理
  • 納入臺灣證券交易所「臺灣高薪100 指數」成分股
  • 新唐臺灣辦理「企業經營誠信行為及永續發展守則宣導」課程，新唐日本舉辦6 堂法令遵循相關課程，完訓率皆達100%
綠色產品
  • 推動新的終端AI 平台，加速開發完整功能之微控制器AI 產品
  • 低功耗高性能微控制器NuMicro® M2L31 系列，在晶片設計多增加高達11 種省電模式，相較於上一代產品NuMicro® M253 系列，全速運行功耗降低了40%（110 μA/MHz 降至66 μA/MHz）
  • 依循ISO 14067:2018 完成晶圓廠晶圓產品碳足跡盤查，並取得第三方查證
  • 新唐於全球獲准專利累計超過5,100 件
環境永續
  • 新唐臺灣年度節電成果116.3 萬度電
  • 榮獲CDP 碳揭露計畫「氣候變遷」B 管理等級、「水安全」B- 管理等級
  • 新唐日本完成與電力公司的購買綠電協議（PPA）
  • 進行新唐臺灣及日本氣候變遷風險評估，獨立發行TCFD 報告書
永續供應鏈
  • 新唐100% 採用RMI 責任礦產倡議組織認可的冶煉廠
  • 客戶滿意度調查結果，新唐臺灣整體平均滿意度的分數達8.7/10 分，新唐日本整體平均滿意度的分數達7.87/10 分
安心職場
  • 2024 年獨立發行首本人權盡職調查報告
  • 落實承攬管理及督導，連續6 年承攬商失能傷害率為0
  • 新唐臺灣非主管之全時員工薪資平均數150.8 萬元
  • 榮獲勞動部職安署113 年度「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比」績優企業
  • 2021-2024 年發放育兒補助總金額共約9,313 萬元
  • 新唐臺灣育嬰留停回任率為66.67%；留任率為85.71%
  • 2024 員工總訓練時數為54,759.68，平均每人訓練時數為35 小時
  • 參與2024 年人才永續行動倡議
社會共融
  • 投入多元公益新台幣1,382,535 元
  • 參與志工與響應捐款總人次為1,108 人
  • 投入多元公益服務總時數4,625 小時